在猛烈競爭的商業社會中，客戶的利益很重要的，因為客戶價值決定了企業 的生死存亡，我們需要用高質量的產品、周到的服務解決顧客的需求。 我們所提倡的客戶滿意包括：外部客戶滿意和內在客戶滿意。
外部客戶滿意：我們需要持續不斷地為客戶創建價值，急用戶所急，想用戶所想，讓客戶滿意才能在商業社會中得以生存與發展。
內在客戶滿意：我們提倡內部客戶滿意，就是把公司的單獨的同事當作自己的客戶來努力經營，從而達到充沛的理解與配合。

對企業而言，誠信是立業之本；對個人而言，誠信是立身之本，處世之寶。 我們提倡的“誠信”原則就是培養員工的高尚情操，指引人們正確處理各種關系的重要道德準則。個人以誠立身，就會做到公正無私，不偏不倚；講究信用，就能守法、守約，言出必信，取信于人，就能妥善處理好人與人、個人與企業、客戶、社會之間的關系。
我們提倡的“務實”精神，就是要放眼未來，注重現實，崇尚實干，腳踏實地。我們排斥虛妄，拒絕空想，反對紙上談兵，鄙視華而不實，追求充實而有活力。

我們尊重員工的合法權利，尊重員工的人格尊嚴和勞動成果； 我們崇尚人際關系的健康和簡單化，我們推崇工作關系的直接和明晰，在和諧的環境中追求卓越的工作效果。 我們要求每位管理干部要關心員工，理解員工，并及時幫助他們；
為此，勇順將積極開發員工的潛能、發揮員工的創造性。創造幫助員工持續成長的工作環境及氛圍，以及健康的發展通道。同時，我們要建立長效的業績評價體系和激勵機制，讓所有勇順員工價值實現得到認可。